Management-Team
Vertrauen Sie auf ein Management-Team, dem Ihre Relocation-Erfahrung und Ihre Mitarbeiter, die wir betreuen, wichtig sind. Unsere Unternehmenskultur ist von Menschen geprägt, die verstehen, was es heißt, ein erfolgreiches Mobilitätsprogramm zu entwickeln und umzusetzen, und die wissen, was es für Ihre Mitarbeiter bedeutet, ihren Wohnsitz an einen völlig neuen Ort zu verlegen. Unsere Leidenschaft, durch die Bereitstellung maßgeschneiderter Lösungen, erstklassiger technologischer Fortschritte und eines reibungslosen Ablaufs zu einem besseren Leben beizutragen, ist Teil jeder Entscheidung, die unsere Mitglieder des Management-Teams treffen.
Andrew P. Coolidge
President,& COO, Nord-, Mittel- und Südamerika
Drew Coolidge kam 2004 als Six Sigma Master Black Belt zu SIRVA und wurde inerhalb kurzer Zeit zum Vice President Quality for Moving Services befördert. Im Jahr 2005 wurde er zum Global Quality Leader Moving Services ernannt, wobei er sich auf die Qualität unseres globalen Umzugsgeschäfts konzentrierte. 2006 wechselte Coolidge als Vice President EMEA Operations nach Tschechien. Er gründete unser EMEA-Operationszentrum, indem er mehrere westeuropäische Büros in einer einzigen Einheit in Prag zusammenlegte. Anschließend wurde er 2007 zum Vice President Global Operations befördert und kehrte an unseren US-Hauptsitz in Oakbrook Terrace, Illinois, zurück. Noch im gleichen Jahr wurde er zum Vice President und General Manager unseres internationalen Umzugsgeschäfts befördert. Im August 2009 wurde Coolidge zum Executive Vice President Moving Services Operations befördert und nach Fort Wayne, Indiana, versetzt. 2017 wurde er zum President International Moving und Chief Supply Chain & Operational Excellence Officer befördert. 2018 zogen er und seine Familie nach London, wo er seine Tätigkeit als President von SIRVA Europe aufnahm. Im April 2019 wurde er zum President und Chief Operations Officer für Nord-, Mittel- und Südamerika (einschließlich Kanada, USA und Brasilien) ernannt.
Vor seinem Eintritt bei SIRVA war Coolidge 11 Jahre lang bei Sears Roebuck & Co. beschäftigt. Dort war er hauptsächlich für die Einzelhandelskette The Great Indoors verantwortlich. Zu seinen Rollen bei Sears gehörten Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb, Anlagen, Marketing, Einkauf und operatives Geschäft. Drew erhielt seinen Bachelor of Arts von der DePauw University in Greencastle, Indiana.
Vor seinem Eintritt bei SIRVA war Coolidge 11 Jahre lang bei Sears Roebuck & Co. beschäftigt. Dort war er hauptsächlich für die Einzelhandelskette The Great Indoors verantwortlich. Zu seinen Rollen bei Sears gehörten Führungspositionen in den Bereichen Vertrieb, Anlagen, Marketing, Einkauf und operatives Geschäft. Drew erhielt seinen Bachelor of Arts von der DePauw University in Greencastle, Indiana.
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