Entwicklung der Sorgfaltspflicht: Strategien für die Relocation
Die Sorgfaltspflicht, historisch definiert als die Verantwortung eines Unternehmens, die Sicherheit und das Wohlergehen seiner Mitarbeiter zu gewährleisten, hat sich seit der COVID-19-Pandemie erweitert. Die Sorgfaltspflicht geht über Compliance und Sicherheit hinaus und umfasst auch die Notfallplanung und Unterstützung für global mobile Mitarbeiter, wenn herkömmliche Wege nicht ausreichen.
Angesichts einer immer länger werdenden Liste gesellschaftspolitischer Störfaktoren wie Steuer- und Einwanderungsänderungen, zivile oder soziale Unruhen, Naturkatastrophen, Lieferkettenprobleme und Gesundheitskrisen, um nur einige zu nennen, ist es wichtiger denn je, über tragfähige Notfallstrategien zu verfügen, um Schlüsseltalente auf der ganzen Welt mobil zu machen.
Entwicklung der Sorgfaltspflicht
Das jüngste Webinar von Sirva, Notfallstrategien für die Relocation: Die Entwicklung der Sorgfaltspflicht, befasst sich damit:
- Wie man die Sorgfaltspflicht innerhalb von Mobilität fördert
- Wie man erweiterte Richtlinien- und Programmunterstützung anwendet
- Auswirkungen der Ausweitung der Sorgfaltspflicht auf den Ausbau von Mobilitätsprogrammen und auf verbesserte Mitarbeitererlebnisse
- Wie Mobilität organisatorische Notfallstrategien unterstützen kann
Förderung der Sorgfaltspflicht in der Mobilität
Wichtige Tipps für Relocation-Manager:
- IIdentifizieren und definieren Sie akzeptable Arten von Notfallunterstützung.
- Sozialisieren Sie Notfallpläne.
- Arbeiten Sie darauf hin, Eskalationen und Sonderfälle zu reduzieren und bessere Mitarbeitererlebnisse zu gewährleisten.
- Bauen Sie Stress anhand der Ausarbeitung eines klaren Plans ab.
- Überlegen Sie die Wirkung eines Leitfadens auf Produktivität und Kosten
Sehen Sie sich unsere Webinar-Aufzeichnung an, um weitere Einzelheiten darüber zu erfahren, wie sich die Unterstützung der Sorgfaltspflicht weiterentwickelt. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sirva Ihnen helfen kann, Ihre sich expandierenden Sorgfaltspflichten zu erfüllen, wenden Sie sich bitte an Sirva Global Advisory Services unter globaladvisoryservices@sirva.com oder wenden Sie sich an Ihren Sirva-Vertreter.