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As the world continues to evolve, organizations are exploring new ways of working to meet today’s growing business demands. This isn't easy to do when each business has its own agenda and objectives. That’s where Sirva comes in. We aim to help mobility leaders and talent managers navigate the complexity of relocation to meet and exceed company goals.

We have every resource to ensure your relocating employees are well taken care of as they prepare to embark on their relocation journey. With every interaction, we look to communicate in a way that is: Smart, Helpful, Human, and Responsible. These four pillars are indicative of the way we conduct ourselves and business in general.

What does this mean in practice and how do we use these pillars to help you?

 

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OUR OUTLOOK

SMART

  • We use cutting-edge technology to collect, sort, and report data in ways that are most meaningful to you.
  • We work with our worldwide network of vetted service partners to share important information and critical updates in a timely fashion to support your mobile employee wherever they may be.
  • We’re constantly in a state of improvement and innovation to make sure you have the best tools available to support your mobility program.
Smart
Helpful

HELPFUL

  • We take a proactive approach to problem-solving by anticipating needs and requirements based on decades of experience.
  • We understand that every client is different and each customer is an individual and we’ll always ask about their specific mobility needs and requirements.
  • We think outside the box and offer creative solutions and well-researched recommendations to you and your mobile employees.

HUMAN

  • We’re committed to cultivating a workplace and ecosystem that reflects the diversity of the global organizations we serve.
  • We believe the best results are realized when empathy, inclusion, kindness, and integrity serve as the basis for every interaction.
  • We’re a people-first company who prides ourselves on providing personal, high-touch support to you and your employees.
Human
Responsible

RESPONSIBLE

  • We see ourselves as positive change agents for our clients and their mobile employees in every pocket of the world where you live and work.
  • We embody an inclusive, engaged company culture, resulting in empowered employees that reflect a wide range of approaches and perspectives, leading to new ideas, innovation, and excellence.
  • We seek sustainable solutions that lower carbon footprints, increase productivity, and reduce costs for our company, our customers, and the planet 

SMART. HELPFUL. HUMAN. RESPONSIBLE.

We’re here for you. Our dedication to global mobility and talent management is underpinned by a collective desire to deliver an exceptional move experience, from start to finish. We’re passionate about what we do, and deliberate about how we do it.

Smart. Helpful. Human. Responsible.

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Trigger-Leads: Was sind sie und wie wirken sie sich auf Ihre umziehenden Parteien aus?

  • by Daina Mueller
  • Donnerstag, 29. Februar 2024 09:51:00

Ein Wohnungsbaudarlehen zu erhalten und von einem Kreditgeber vorab genehmigt zu werden, ist ein Standardprozess für die Relocation von Mitarbeitern, die ein Haus in den USA kaufen möchten. Viele dieser Mitarbeiter werden jedoch feststellen, dass sie nach der Beantragung eines Wohnungsbaudarlehens plötzlich Anrufe, E-Mails und Post von mehreren Kreditgebern mit unaufgeforderten Angeboten für Hypothekendienstleistungen erhalten. Es ist wichtig zu wissen, dass die Mitarbeiterinformationen NICHT vom Kreditgeber verkauft wurden. Was jedoch passiert ist, ist, dass die Kreditauskunfteien eine „Trigger-Lead“ verkauft haben.

Was sind Trigger-Leads?

Trigger-Leads sind ein Produkt, das von allen drei Berichtsagenturen – Equifax, Experion und TransUnion – angeboten wird. Wenn der Mitarbeiter einen Kreditantrag ausfüllt, überprüft der die Kreditwürdigkeit. Immer wenn die Kreditwürdigkeit überprüft wird, löst die Aktion eine Anfrage aus. Diese Anfrage wird dann an andere Kreditgeber als „Leads“ verkauft, die Mitteilungen an andere Wohnungsbaudarlehensgeber sind, dass ein Verbraucher ein Wohnungsbaudarlehen sucht. Diese Leads enthalten Namen, Kontaktinformationen und andere Daten von Verbrauchern, die ein Wohnungsbaudarlehen beantragen.

Trigger-Leads für Wohnungsbaudarlehen sind gemäß dem Fair Credit Report Act legal. Die Haltung der Federal Trade Commissions (FTC) ist, dass sie für die Verbraucher von Vorteil sind, da sie es dem Verbraucher ermöglichen, mehrere Angebote einzuholen, um sicherzustellen, dass er das beste Angebot für ein Wohnungsbaudarlehen erhält. Sie können jedoch dazu führen, dass der Mitarbeiter das Gefühl hat, dass er mit unaufgeforderten Telemarketing-Anrufen bombardiert wird. Trigger-Leads können auch Tür und Tor für Identitätsdiebstahl, Betrug und räuberische Kreditvergabe öffnen. Und oft versuchen die Kreditgeber, den Verbraucher zu verwirren, indem sie es so aussehen lassen, als wären sie mit ihrem aktuellen Kreditgeber verbunden.

Was können Sie tun, um Ihre umziehenden Mitarbeiter zu schützen?

Arbeitgeber sollten im Rahmen ihrer Relocation-Richtlinie mit einem vertrauenswürdigen Kreditgeber zusammenarbeiten. Durch die Zusammenarbeit mit einem bevorzugten Kreditgeber können Arbeitgeber sicher sein, dass ihre Mitarbeiter mit einem seriösen Kreditgeber zusammenarbeiten, der ihre Informationen nicht weitergibt oder verkauft. Obwohl ein Kreditgeber die Kreditauskunfteien nicht daran hindern kann, Leads zu teilen, können sie den umziehenden Mitarbeiter zur Praxis beraten und Anleitungen zum Navigieren in verschiedenen Angeboten geben.

Was können Mitarbeiter tun, um dies zu verhindern?

Für Mitarbeiter, die an diesen Angeboten nicht interessiert sind, ist es am besten, sie einfach zu ignorieren. Es gibt einige Optionen, die dazu beitragen können, zukünftige unerwünschte Angebote zu reduzieren:

  • Für „Nicht anrufen“ registrieren: Die nationale „Nicht anrufen“-Registrierung (National Do Not Call Registry) ist kostenlos und kann dazu beitragen, Telemarketing-Anrufe einzuschränken. Weitere Informationen finden Sie auf donotcall.gov oder rufen Sie 1-888-382-1222 unter der Telefonnummer an, unter der Sie sich registrieren möchten. Eine Nummer bleibt fünf Jahre lang im Register, bis sie nicht mehr existiert oder bis Sie sie aus dem Register löschen. In kann bis zu 31 Tage dauern, bis die Anrufe beendet sind.
  • Ablehnung von vorab geprüften Angeboten: Um vorab geprüfte Angebote abzulehnen, kann der Mitarbeiter 1-888-5-OPTOUT (1-888-567-8688) anrufen oder besuchen optoutprescreen.com. Wenn der Mitarbeiter die Website anruft oder besucht, wird er gebeten, persönliche Informationen anzugeben, einschließlich Telefonnummer, Name, Sozialversicherungsnummer und Geburtsdatum. Die bereitgestellten Informationen sind vertraulich und werden nur zur Bearbeitung des Antrags auf Ablehnung verwendet. Der Antrag auf Ablehnung wird innerhalb von fünf Tagen bearbeitet, es kann jedoch bis zu 60 Tage dauern, bis Sie diese Angebote nicht mehr erhalten.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Ablehnen von vorab geprüften Angeboten die Fähigkeit der Mitarbeiter, einen Kredit zu beantragen oder zu erhalten, nicht beeinträchtigt. Wenn sie sich wieder anmelden möchten, können sie dieselbe Telefonnummer oder Website verwenden.

Auch wenn diese Schritte die unaufgeforderten Marketingmitarbeiter begrenzen, verwenden viele Unternehmen andere Tools, um Marketinginteressenten zu identifizieren. Selbst wenn der Mitarbeiter sich von vorab geprüften Angeboten abmeldet und seine Nummer in das „National Do Not Call Registry“ einträgt, sollte er dennoch mit einigen unaufgeforderten Angeboten rechnen.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, bietet die Federal Trade Commission (FTC) Ressourcen, die Ihnen helfen können:

  • Weitere Informationen zu vorab geprüften Angeboten? Hier lesen
  • Möchten Sie mehr über Ihren Kreditbericht erfahren und wann Gläubiger darauf zugreifen können? Hier lesen
  • Wie kann ich verhindern, dass ich Junk-Mail erhalte? Hier lesen

Was auch immer die Finanzierungsbedürfnisse Ihrer umziehenden Arbeitnehmer sein mögen, SIRVA Mortgage unterstützt Sie gerne. Seit über 30 Jahren konzentrieren wir uns auf Hypothekendarlehen für Umzüge und haben entsprechendes Fachwissen aufgebaut. Wir kennen die wichtige Rolle, die die Finanzierung von Eigenheimen im Umzugsprozess spielt. Bitte besuchen Sie unsere Hypotheken-Website, um mehr zu erfahren, oder kontaktieren Sie uns unter MortgageClientServices@sirva.com.

 

SIRVA Mortgage, Inc. (NMLS Eindeutige NMLS-Kennung Nr. 2240) ist im Geschäft mit der Vergabe von Hypothekendarlehen für Wohnimmobilien tätig. Wir sind in allen 50 Bundesstaaten sowie im District of Columbia lizenziert oder autorisiert, Hypothekendarlehen zu vergeben.  SIRVA Mortgage ist kein depotführendes Institut und agiert selber nicht als Full-Service-Bank.  Der hier verwendete Begriff „Hypothekenbanker“ ist ein allgemeiner, akzeptierter Branchenbegriff, der Unternehmen bezeichnet, die ausschließlich Geschäft mit Hypothekengeschäft tätig sind.  Verschiedene staatliche Gesetze und Vorschriften und unsere jeweiligen Lizenzen in den verschiedenen US-Bundesstaaten beziehen sich auf unsere Tätigkeit als Hypothekengeber, Hypothekenbanker oder Hypothekenmakler. Für unsere Datenschutzrichtlinie und verbundene Geschäftsbeziehungen besuchen Sie bitte https://mortgage.sirva.com/about/about-sirva-mortgage. Rufen Sie +49 89 993001090 an, um weitere Informationen zu erhalten. SIRVA Mortgage, Inc. hat (unter anderem) die folgenden Berechtigungen und Lizenzen: Lizenzierter Hypothekenbanker in Arizona (Arizona Licensed Mortgage Banker), Lizenznummer BK-901430; Lizenziert durch die Department Corporations gemäß dem California Residential Mortgage Lending Act, Darlehensgebernummer 413-0944; Lizenzinhaber für Wohnimmobilienhypotheken in Georgia (Georgia Residential Mortgage Licensee) mit der Nummer 6221; Lizenzinhaber für Wohnimmobilienhypotheken in Illinois (Illinois Residential Mortgage Licensee); Lizenzierte Hypothekengesellschaft in Kansas (Kansas Licensed Mortgage Company), Lizenznummer SL.0000368; Hypothekengeber in Massachusetts (Massachusetts Mortgage Lender), Lizenznummer ML1341; Lizenziert durch das Mississippi Department of Banking and Consumer Finance, als Lizenzierte Hypothekengesellschaft in Mississippi (Mississippi Licensed Mortgage Company) mit der Nummer 369/2009; Lizenzinhaber für Wohnimmobilienhypotheken in Missouri (Missouri Residential Mortgage Licensee); Hypothekengeber in Montana (Montana Mortgage Lender) mit der Lizenznummer 39706, Lizenziert durch das New Hampshire Banking Department; Lizenziert durch das New Jersey Department of Banking and Insurance; Lizenzierter Hypothekenbanker in New York (New York Licensed Mortgage Banker) durch das N.Y. State Banking Department; Hypothekenmakler in Ohio (Ohio Mortgage Broker) mit der Lizenznummer MB.803887.000; Lizenziert durch das Pennsylvania Department of Banking; Lizenzierter Darlehensgeber in Rhode Island (Rhode Island Licensed Lender); Hypothekengeber in Texas (Texas Mortgage Lender), Lizenznummer 44605; Lizenziert als Hypothekengeber (Mortgage Lender) durch die Virginia State Corporation Commission, Lizenznummer MC-310. Das vorliegende Dokument ist weder ein Kreditangebot noch ein Angebot über den Abschluss einer Vereinbarung zur Zinsfestschreibung, noch stellt es eine Mitteilung zur Genehmigung beantragter Darlehen oder Kredite dar. Die SIRVA Mortgage, Inc hat ihren eingetragenen Sitz in: 6200 Oak Tree Blvd., Ste. 300, Independence, OH 44131; Telefon: 1-800-531-3837.