Mobilitätsbericht 2018 | Mobilität wichtiger Mitarbeiter für Unternehmenswachstum Anpassen von Vorgehensweisen zur Steigerung der organisatorischen Auswirkungen (Key Talent Mobility for Business Growth - Aligning Practices to Drive Organizational Impact)

Der jährliche Mobilitätsbericht von SIRVA identifiziert wichtige Trends und Herausforderungen in der Mobilitätsbranche und Maßnahmen zur Bewältigung dieser Herausforderungen. Der Bericht Mobilität wichtiger Mitarbeiter für Unternehmenswachstum 2018 – Anpassen von Vorgehensweisen zur Steigerung der organisatorischen Auswirkungen (Key Talent Mobility for Business Growth - Aligning Practices to Drive Organizational Impact),befasst sich mit der bestehenden Lücke zwischen der Wahrnehmung von Mobilität als operative Funktion und ihrem Potenzial, eine strategischere Rolle bei der Erreichung der Unternehmensziele und beim Wachstum zu spielen.

Fast 250 Teilnehmer aus 235 Organisationen verschiedener Branchen nahmen an der Umfrage teil und gaben Einblicke in Themen wie Programmdemografie, Kunden- und Mitarbeitererfahrung, Mobilitätspartnerschaften, Strategie und Umsetzungsansatz sowie organisatorische Veränderungen.


Diese Erkenntnisse zeigen nur einen Bruchteil der tatsächlichen Bedeutung unseres Mobilitätsberichts für Ihr Unternehmen. SIRVAs Abteilung Global Consulting ist bestrebt, seinen Unternehmenspartnern umfassende Dienstleistungen anzubieten, um Programme zu konzipieren und umzusetzen, die die entscheidende Rolle der Mobilität bei der Förderung des Unternehmenswachstums und der Prioritäten bei der Talententwicklung berücksichtigen.

Laden Sie den Bericht jetzt herunter und kontaktieren Sie uns, um mehr darüber zu erfahren, wie SIRVA helfen kann.