APAC-Relocation im Inland: Unterstützung im Inland

SIRVA University-Rückblick | APAC-Relocation im Inland: Wichtige Überlegungen für die Relocation von Mitarbeitern mit Unterstützung im Inland

SIRVA freut sich, eine der Präsentationen der Virtual SIRVA University 2021 vorstellen zu können.

Im derzeitigen Klima der COVID-19-Pandemie ist die Relocation von Arbeitsplätzen im Inland zu einer wichtigen Triebkraft für die Mobilität geworden, da der Schwerpunkt auf der Beschaffung von Talenten vor Ort, der Kostendämpfung und den Reisebeschränkungen liegt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mobilitätsstrategien und -richtlinien von internationaler Relocation auf die Relocation innerhalb eines Landes im asiatisch-pazifischen Raum umzustellen. Angesichts der reichhaltigen Kultur und der vielfältigen Sitten und Gebräuche im APAC wird SIRVA praktische Best Practices und Überlegungen vorstellen, die bei einer Inland-Relocation im APAC zu beachten sind. Gleichzeitig werden anhand regionaler Fallstudien länderspezifische Nuancen aufgezeigt.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus dieser Präsentation:

• Erkennen der Herausforderungen der inländischen Relocation
• Definition von Bevölkerungsgruppen und Zuordnungstypen, die für eine Relocation im Inland geeignet sind
• Verstehen bewährter Verfahren bei der Gestaltung einer Richtlinie für die inländische Relocation
• Formulierung wichtiger Strategien zur Anpassung einer globalen Richtlinie an das jeweilige Land
• Kennenlernen der länderspezifischen Besonderheiten anhand von regionalen Fallstudien

Vortragende:

• Jay Arcega, Director Global Account Management, SIRVA
• Arabelle Chaw, Director Global Account Management, SIRVA
• Calvin Chin, Director Global Account Management, SIRVA

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