Fünf Anzeichen dafür, dass Ihr Umzugsprogramm nicht funktioniert (und was das für Ihre Mobilitätskosten bedeutet)

„Kostenmanagement“ wurde von den Organisationen, die an unserem jährlichen Mobilitätsbericht teilgenommen haben, als zweitwichtigste Priorität eingestuft. Talentmobilität für Unternehmenswachstum: Angleichung von Praktiken zur Steigerung der organisatorischen Auswirkungen. Bis zu 72% der Mobilitäts-Stakeholder sind jedoch nicht in der Lage, ein genaues Bild der Ausgaben ihres Unternehmens pro Mitarbeiterumzug zu erhalten.

Selbst wenn Unternehmen in der Lage sind, Mobilitätsausgaben zu quantifizieren, gibt es häufig Ausgaben und Ineffizienzen, die bei der Berechnung der tatsächlichen Mobilitätskosten übersehen werden. In dieser Infografik untersuchen wir fünf Warnsignale, die darauf hinweisen, dass Ineffizienzen in Ihrem Mobilitätsprogramm die Kosten in die Höhe treiben und die ROI senken können.

Erfahren Sie mehr über die Kontrolle Ihrer Mobilitätskosten

Das Management der Mobilitätskosten erfordert einen genauen Blick auf mehr als nur die messbaren Kostenlinien, die mit einem Umzug verbunden sind. In unserem Whitepaper Controlling the Costs of Mobility (Kontrolle der Mobilitätskosten) erfahren Sie, welche Faktoren die Mobilitätskosten beeinflussen, wie Sie diese Kosten steuern und wie Sie die tatsächlichen Mobilitätsausgaben besser nachverfolgen können.