Connect+ HR Portal |Teknologiløsninger | SIRVA

Connect+ HR

Ta kontrollen tilbake over mobility-programmet med en kraftig og personlig digital assistent som tilbyr oppfølging, oppgavevarsling, tilpassede rapporter og analyser i sanntid for hver medarbeider som flytter og retningslinjer.

Fleksibilitet og kontroll i umiddelbar nærhet

SIRVAs siste pakke av digitale verktøy er Connect+, og det er laget for å hjelpe mobilitetsteam til å se, forstå og lede medarbeiders relocation-program i sanntid. Du får synlighet i oppfølgingen og kan sikre suksess. I tillegg får du enkel rapportering for å måle utførelsen, gi innsikt og fleksibilitet til å iverksette en mengde nivåer og pakker i hele organisasjonens flytteprogram.

Be om en demonstrasjon

Personlige funksjoner i HR Portal

Fra en engangssum til kjernefleksibilitet, til fullstendige relocation-pakker med retningslinjer, passer teknologien med måten du arbeider på. Med tilpasningsdyktige funksjoner som er laget for å hjelpe deg med å få til mer, setter Connect+ HR Portal deg i ledersetet for å avgjøre hva som er mest viktig med kraftige, fleksible funksjoner.

Hjemmesiden på dashbord

Gjennomførbare oppgaver og integrert analyse som gir et makronivåsyn i hele mobility-programmet med tilpassede miniprogrammer som viser synlighet og innsikten du trenger for å gi deg kontrollen du trenger.

Dashbord for medarbeiderens Snapshot

Hold deg oppdatert når det trenges for hver enkelt medarbeider som flytter og motta et innebygd «min oppgave»-varsel som forteller deg hvilke handlinger du må foreta deg for å fullføre den neste flyttingen.

Tilpasset rapportering og analyser

Lager enkelt innsiktsfulle rapporter med enkelt språk som behandler store datasett fra flere kilder i sanntid, og de gir deg en historikk over ytelsen av mobility-programmet ditt.

Nyhetsoppdateringer for ansatte

Spor hver enkelt ansatte egendefinerte autorisasjoner og hold deg oppdatert på fremdriften ved flyttingen deres med et direkte, lett tilgjengelig nyhetsvarsel.

Administrasjon av utgifter

Tilpass utgiftsrapporter for den ansattes flytting oppdatert i sanntid og rapporter oppdelt i kategorier for alle utgifter, år til dato, bestemte retningslinjer og tidsvarighet.

Fleksible retningslinjer

Tilpass engangssummen, kjernefleksibiliteten eller fullstendige fordelspakker med retningslinjer for ønsket opplevelse og bestemte behov for hver enkelt ansatts flytting.

ET KRAFTIGERE MOBILITY-PROGRAM

Sentralisert mobilitetsledelse

Vi har samarbeidet med klientene våre for å lage den mest fullstendige løsningen som mulig. Fra forhåndsautorisering, igangsettelse, før avreise, på oppdrag og gjennomgang, har Connect+ HR Portal sentralisert alle faser av hver enkelt medarbeiders retningslinjer for flytting.

Uovertruffen fleksibilitet

Iverksett retningslinjene du har, ikke det teknologipartneren forlanger. Med HR Portal kan du endelig får programmet ditt reflektert og støttet av teknologien vår.

Tilpassede rapporter

Opprett rapporter, grafer og et dynamisk dashbord med et naturlig språk for søksspørsmål, eller ved hjelp av en tildelt bedriftsanalyse og få programinformasjon i sanntid fra datavarehuset vårt.

Global kostnadsberegning ved flytting

I byen din eller på andre siden av jorden, utgiftene og logistikken for flytting av en ansatt kan variere — ta høyde for flytteutgifter med vår globale kostnadsberegning ved flytting.

Prøv kostnadskalkulatoren for flytting

Utstrakt forretningsreising

Hvem er de ansatte som settes til utstrakt forretningsreising (ETB)?

Med utstrakt forretningsreising mener vi ansatte som ofte reiser innenlands og/eller utenlands, og som noen ganger er borte i lengre perioder. Dette inkluderer ansatte som ofte drar over grensene mellom byer og ansatte som ofte drar på reiser som fører til uforventede utgifter.

Å forstå risikoer ved ETB.

Utstrakte oppdrag ved forretningsreising gjør det vanskelig for bedrifter til å forstå samsvarsproblemer for å unngå rettslige konsekvenser for både selskapet og den ansatte.

Potensielle selskapsfarer:

Negativ medieomtale
Ekstra selskapsbeskatning
Tap av mulighet for utbytte fra fremtidige forretningsforbindelser
Tap av investeringer på forretningsreisen
Rettslige skritt

Potensielle farer for den ansatte:

Å bli nektet innreise til landet
Bøter og/eller mulkt
Psykisk og/eller fysisk skade
Fengsling

Seks viktige måter å evaluere EBT-programmet på

Fungerer EBT-programmet som et strategisk verktøy for organisasjonen din? Er du forberedt på å unngå potensielle overholdelsesproblemer som kan påvirke organisasjonen og oppdragstakere?

Les artikkelen vår: Viktige faktorer ved EBT-programmer for å finne ut mer.

Les artikkelen

Kontakt oss i dag for å tilpasse det utstrakte forretningsreiseprogrammet (ETB) for å sikre at de ansatte og selskaper er beskyttet under reisen.

Test HR Portalen i dag

Opplev den mest fleksible og støttende teknologiløsningen for HR- og mobilitetsledere, og ta kontroll over relocation-programmet ditt.