Derfor kan Singapore bli den neste karrieredestinasjonen for deg
Virkningen av koronapandemien har fremskyndet Singapores behov for flere kompetente fagfolk fra hele verden. Landet handlet raskt, fikk kontroll på spredningen av viruset og gjenåpnet grensene for alle. Hongkong, Asias finanssentrum, strever fremdeles med karantene og tiltak for å få kontroll på koronaviruset. Samtidig har Kinas strenge nulltoleranse for koronaviruset ført til at mange forlater landet og drar til Singapore på jakt etter jobb- og studiemuligheter.
Singapore introduserer “ONE” Pass
Regjeringen i Singapore kunngjorde nylig et initiativ for å tiltrekke seg de mest kompetente fagfolkene fra hele verden. Singapore åpner for søknader om den nye arbeidstillatelsen kalt ONE (Overseas Networks and Expertise Pass) fra og med 1. januar 2023. Dette er et av flere tiltak Singapore har iverksatt for å styrke posisjonen som sentrum for kompetente arbeidere fra hele verden. Landet har lagt store planer om å tiltrekke seg de dyktigste fagfolkene i verden og sette fart på utviklingen av de lokale arbeiderne.
Kriteriet for ONE Pass for kompetente fagfolk er SGD 30 000 i fast månedslønn. Søkerne som ikke oppfyller dette lønnskravet kan også søke dersom de har fremragende prestasjoner å vise til innen kunst, idrett, vitenskap eller akademia.
Tillatelsen vil være gyldig i fem år, sammenlignet med to år for den nåværende arbeidstillatelsen kalt Employment Pass (EP). Den er ikke knyttet til en jobbrolle i Singapore. Ektefellene til personer med ONE Pass kan også få en tillatelse til å jobbe i Singapore kalt LOC (Letter of Consent). Utvidelsen av tillatelsen til fem år og LOC for ektefeller er ment som en ytterligere oppfordring til de mest kompetente fagfolkene om å dra til Singapore. For utenlandske kandidater må deres tidligere eller nåværende arbeidsgiver ha en markedsverdi på minst USD 500 millioner eller en årlig omsetning på minst USD 200 millioner.
Sammenligning av Employment Pass og ONE Pass
Følgende tabell gir et raskt overblikk over forskjellen mellom den nåværende (EP) og fremtidige (ONE) arbeidstillatelsen:
| Employment Pass | ONE Pass | |
| Hva kan du gjøre med disse tillatelsene? | Jobbe for en arbeidsgiver | Starte, drive og jobbe for flere selskaper samtidig |
| Berettigelse |
|
Må ha tjent minst SGD 30 000 i fast månedslønn det siste året, eller vil tjene dette beløpet hos en fremtidig arbeidsgiver i Singapore |
| Tillatelsens gyldighet for nye søkere |
To år Fem år fra 1. september 2023 for erfarne fagarbeidere innen teknologi med kompetanse det er mangler på |
Fem år |
| Kan den fornyes? |
Ja, for tre år |
Ja, for tre år |
| Har man rett til å ta med seg familien? | Ja, men kun hvis kandidatene tjener minst SGD 6000 (for ektefeller og barn) eller SGD 12 000 for foreldre | Ja, ektefeller kan jobbe med LOC (Letter of Consent) |
Endringer i S Pass
Regjeringen i Singapore har samtidig kunngjort endringer i kravet til lønn for S Pass. Følgende tabell oppsummerer disse endringene:
| S Pass | |||
| Nye søknader: sendt inn 1. september 2022 eller senere Fornyelse: fra 1. september 2023 |
Nye søknader: fra 1. september 2023 Fornyelse: fra 1. september 2024 |
Nye søknader: fra 1. september 2025
Fornyelse: fra 1. september 2026 |
|
| Alle sektorer (unntatt finanstjenester) | SGD 3000 (Øker i takt med alderen, opptil SGD 4500 for kandidater midt i 40-årene) |
Minst SGD 3150 (må ferdigstilles) | Minst SGD 3300 (må ferdigstilles) |
| Finanstjenester | SGD 3500 (Øker med alderen, opptil SGD 5500 for kandidater midt i 40-årene) |
Minst SGD 3650 (må ferdigstilles) | Minst SGD 3800 (må ferdigstilles) |
| Har man rett til å ta med seg familien? | Ja, men kun hvis kandidatene tjener minst SGD 6000 (for ektefeller og barn) eller SGD 12 000 for foreldre | ||
Endringer i kvoten for S Pass
|
Sektor |
Fra 1. januar 2023 |
|
Endring fra 18 % til 15 % av den totale arbeidsstyrken |
| Tjenester | Ingen endring |
Hvis du er usikker på om du kvalifiserer for Employment Pass eller S Pass, anbefaler vi at du bruker Self-Assessment Tool (SAT) for å sjekke før du søker om eller fornyer tillatelsen.
Med alle disse tiltakene på plass er virkelig Singapore et ideelt sted å vurdere å flytte til for å jobbe. Med sofistikert infrastruktur på plass, en stabil regjering og familievennlig politikk ser vi for oss stor arbeidsinnvandring til landet.
Hvis du har flere spørsmål, kan du kontakte oss på concierge@sirva.com.