Destinasjon
Assistanse med boligsøk
SIRVAs globale oppdragskonsulent koordinerer søk etter et nytt hjem ved hjelp av ekspertisen til våre innenlandske destinasjonsteam og vårt foretrukne leverandørnettverk over hele verden. Jobben vår starter når vi mottatt informasjon om den ansattes boligkrav, godtgjørelse og andre relevante opplysninger. Vår relocation-konsulent sørger for at en lokal agent hjelper den ansatte og den familien med å finne et hjem som er tilpasset deres behov, budsjett og selskapets retningslinjer. Våre team har god kjennskap til det lokale markedet og kan også bistå med forhandlinger om leieavtaler, innskudd i leie, og kan også forenkle boligkjøpsprosessen hvis ønskelig.
Ektefelle-/partnerassistanse
SIRVAs program for partnerstøtte tilbyr den ansattes partner eller ektefelle personlig og profesjonell støtte for å hjelpe dem å forstå og tilpasse seg sitt nye miljø på en vellykket måte - både profesjonelt og på hjemmebane. Vi tilbyr en rekke tjenester for den ansattes partner, alt fra hjelp til jobbsøking til språkopplæring, avhengig av selskapets policy.
Orienteringstur på destinasjonsstedet
Vår konsulent vil skreddersy en guidet tur på destinasjonen slik at den samsvarer med de ansattes behov og budsjett. En destinasjonsspesialist i landet (enten en SIRVA-ansatt eller medlem av vårt leverandørnettverk) vil gi en omvisning i området, inkludert lokalsamfunn, populære boligalternativer, skoler, den ansattes nye kontor(er) og mer. Områdeorienteringene er representativ for hele byen. Spesialisten tilpasser reiseruten til å inkludere spesifikke interessante lokasjoner sompasser den ansatte og hans/hennes medfølgende families ønsker og behov.
Hjelp til å finne seg til rette
SIRVA tilbyr alle destinasjonstjenester lokalt på stedet, gjennom spesialiserte fagfolk. SIRVA bringer en unik, forenklet, strømlinjeformet modell for assistanse, ettersom vi leverer direkte destinasjonsstøtte gjennom vårt eget personale på sentrale destinasjoner. SIRVA tilbyr en rekke tjenester som bistår den ansatte med å finne seg til rette, som å sette opp offentlige tjenester og abonnementer (internett, strøm, telefoni), sette ansatte i kontakt med lokale organisasjoner, hjelpe dem med å registrere seg hos lokale myndigheter og mer. Hovedmålet er å hjelpe ansatte og deres familier med å tilpasse seg de nye omgivelsene så raskt som mulig.
Boliglån-tjenester
I USA tilbyr SIRVA et bredt spekter av alternativer for boliglån-tjenester gjennom vårt tilknyttede selskap, SIRVA Mortgage. Som en formidler av boliglån kan vi finne forskjellige priser og programmer blant flere nasjonale långivere for å finne alternativer som best passer til en flyttende ansattes behov.
Midlertidig bolig
Noen ganger trenger en ansatt midlertidig innkvartering ved ankomst på et nytt sted. SIRVA har et etablert nettverk av boligleverandører på mange steder rundt om i verden. Nettverket vårt inkluderer både store globale og regionale leverandører, samt uavhengige eiendommer, utleiere, hotellkjeder og mer. Våre regionale supply chain-ledere arbeider med våre lokale destinasjonsspesialister for å sikre at vi har et omfattende utvalg av eiendommer for å støtte dine ansatte boligbehov.
Relaterte tjenester
Interessert i finne ut mer om destinasjonstjenestene våre?
Vi svarer på alle spørsmål du måtte ha.
Internasjonal og intrakulturell trening og språkopplæring
SIRVA har et nettverk av rådgivere på stedet for å hjelpe ansatte og deres familier med å tilpasse seg sitt nye miljø via tverrkulturell trening og språkopplæring. Programmene er fleksible, empatiske og er laget for å dekke alle aspekter av å leve og arbeide i en annen kultur. Dette fremer en dyp forståelse av lokale språk, dialekter og kulturelle forskjeller.
Pedagogisk rådgivning/skolesøk
En av tjenestene SIRVA tilbyr på destinasjonen er research og informasjon om skoler. Vi gir en detaljert liste over utdanningsfasiliteter, inkludert spesialiserte programmer og institusjoner som den ansattes familie kan ha behov for, basert på deres spesifikke behov og område(r) de måtte ønske å flytte til.
Tjenestene kan inkludere:
• Hjelp til å finne passende skoler.
• Henvisninger til utdanningsalternativer som er særegne for det aktuelle landet
• Tilrettelegge for og følge den flyttende ansatte og familien til avtaler med aktuelle skoler.
• Hjelp med registrerings- og opptaksprosedyrer der det er nødvendig.
• Planlegge alle nødvendige tester.
• Gi hjelp til medisinske behov, vaksinasjoner, transport, uniformer og skolesaker.
Tjenesten kan også omfatte å finne lekegrupper, barnepass-/barnehagetilbud, og barneskole for yngre barn der behovet ikke kan dekkes gjennom internasjonale skoler.