Endringer på bekreftelseskrav for Singapore Employment Pass

Det har nylig blitt utgitt endringer på bekreftelseskravene til Singapore Employment Pass (EP).

Med implementeringen av Complementarity Assessment Framework (COMPASS), må alle erklærte vitnemål fra høyere utdanning bekreftes. Dette kravet gjelder for nye EP-søknader fra 1. september 2023, og fornyelser fra 1. september 2024.

Bekreftelse er nødvendig når kvalifiseringen er erklært i EP-søknaden. Arbeidsgivere som krever poeng fra disse kvalifiseringene for å bestå COMPASS må erklære dem i EP-søknaden. Arbeidsgivere som ikke krever disse poengene er derimot ikke pålagt å oppgi dem.

Ytterligere detaljer om bekreftelseskravet vil bli annonsert når implementeringsdatoen nærmer seg.

Complementarity Assessment Framework (COMPASS)

Fra og med 1. september 2023, må Employment Pass-kandidater overholde et to-trinns kvalifikasjonsrammeverk. I tillegg til å oppfylle det kvalifiserende lønnsnivået (trinn 1), må EP-kandidater bestå et poengbasert Complementarity Assessment Framework (trinn 2).

COMPASS gjør det mulig for arbeidsgivere å velge utenlandske fagfolk med høyt potensial, samtidig som de forbedrer arbeidsstyrkens mangfold og bygger en sterk lokal kjerne. Det er et transparent system som gir virksomheter større klarhet og sikkerhet for ansettelsesplanlegging.

COMPASS gjelder:

• Nye søknader fra 1. september 2023
• Fornyelser fra 1. september 2024

Flere detaljer av COMPASS deles etterhvert som de blir tilgjengelige.

Ta kontakt med Wendy Tio, Immigration Team Lead,på wendy.tio@sirva.com hvis du har noen spørsmål.