Gestão da designação

A SIRVA oferece coordenação de atribuições de curto e longo prazo para nossos clientes através de vários serviços. Personalizamos esses programas de designação com base nos requisitos e nas especificações do cliente relativas a duração e apólice, mas os componentes de serviço típicos incluem:

• Consultoria de apólice
• Orientação sobre a região/visitas pré-decisão
• Assistência para procura de imóveis (para locatários ou compradores)
• Estimativas da designação
• Coordenação de acomodações temporárias
• Assistência para parceiros/cônjuges e/ou serviços de adaptação familiar
• Pesquisa de escolas e/ou consultoria de educação formal
• Gerenciamento de mudanças
• Gestão de despesas e desembolso de diárias
• Suporte para estabelecimento
• Suporte contínuo para designação
• Coordenação de remuneração

Serviços de repatriação

A SIRVA faz sua parte para garantir que os funcionários repatriados continuem a prosperar quando suas designações terminarem — não importa onde suas próximas aventuras possam levá-los.

Após um longo período no exterior, a readaptação ao local de origem de um funcionário, ou simplesmente o ajuste ao ambiente de uma designação completamente nova, exige suporte e assistência especiais. Oferecemos um portfólio completo de serviços globais para ajudar os funcionários a transitar por essas mudanças; além das remessas de retorno de bens de uso doméstico e gestão de vistos, também incluímos treinamento cultural para evitar o impacto do choque cultural “reverso”. 

Por fim, simplificamos toda a documentação e todos os processos exigidos para o retorno ou a redesignação como um ponto de contato unificado. Com a SIRVA trabalhando para assegurar a satisfação dos funcionários, da designação à repatriação, nossos clientes podem ter certeza de que estão recebendo o mais alto retorno sobre seu investimento de realocação.