Cinco áreas por meio das quais os programas de mobilidade podem apoiar iniciativas de sustentabilidade

A sustentabilidade continua sendo uma questão importante e é prioridade para muitas organizações que traçam metas não apenas referentes à temática, bem como à diversidade, equidade e inclusão (DEI). Ao considerar essas metas internas de sustentabilidade, as organizações também poderão estar buscando abordagens para mensurar e monitorar requisitos de sustentabilidade em relação a seus fornecedores, inclusive empresas de gestão de relocation (relocation management companies, RMCs). Vários aspectos são ponderados ao traçar e alcançar metas de sustentabilidade, como redução nas emissões de carbono e contribuições para as metas corporativas, levando-se em conta algumas das áreas a seguir. 

 

Processos

• Reduza o consumo de papel: considere reduzir a quantidade de papel usado e aproveite ao máximo documentos e recursos digitais.
• Assinaturas eletrônicas: Use assinaturas eletrônicas em vez de documentos impressos, dispensando também a necessidade de deslocamento para a assinatura de documentos pessoalmente.
• Suporte virtual:use processos e suporte virtuais quando disponível para:

• Processos de contratação
• Suporte à imigração: documentos eletrônicos, solicitações eletrônicas, solicitações virtuais etc. 
• Serviços de partida: busca de residência, escolha de instituição de ensino, acomodação, inscrições etc.
• Treinamento de idioma
• Treinamento cultural
• Apoio ao cônjuge e à família

 Remessas de bens domésticos

• Use programas de descarte e doação: aproveite programas de descarte e doação para reduzir o tamanho das remessas e doar bens em excesso a pessoas carentes.
• Foco na sustentabilidade e na pegada de CO2: firme parcerias com empresas de mudança que usam embalagens e materiais sustentáveis, e reduza as emissões de CO2 com veículos eficientes em termos de combustível, rotas mais inteligentes e programas de rastreamento como as soluções oferecidas pela Big Mile, uma empresa de tecnologia que permite que as organizações otimizem e forneçam notificação sobre emissões de carbono relacionadas ao transporte.
• Firme parcerias com organizações para reduzir o desperdício: considere organizações que apoiam as necessidades locais e ajudam a reduzir o desperdício, como a Move for Hunger.
• Vistorias virtuais: opte por vistorias virtuais para eliminar a necessidade de deslocamento dos vistoriadores.

 Viagens e transporte

• Reduza as viagens: reduza a quantidade de viagens previstas em programas de viagens de negócios prolongadas (VNPs) e deslocamentos.
• Opte por rotas diretas de viagem: prefira rotas diretas em vez de várias conexões.
• Limite as viagens de retorno: ajuste a frequência das viagens de retorno. 
• Opções não aéreas: incentive ou exija que os funcionários usem opções não aéreas: trem, balsa ou transporte público em vez de dirigir.
• Requisitos relacionados a carros eficientes:incentive ou exija que os funcionários utilizem modelos híbridos ou elétricos ao selecionar carros alugados, designados e de frota.
• Estimule a carona:incentive ou solicite que os funcionários usem a carona compartilhada ou serviços de compartilhamento de vans no cumprimento de sua designação. 

 Acomodação

• Acomodações ecologicamente corretas: incentive ou exija reserva em hotéis e acomodações corporativas que sejam ecologicamente corretos.
• Limite os serviços de lavanderia: reduza os serviços de lavanderia para toalhas e roupas de cama a fim de incentivar hábitos ecologicamente corretos.
• Ofereça incentivos para reduzir o uso dos serviços públicos: forneça incentivos para diminuir o custo dos serviços públicos ou conceda um desconto razoável para incentivar hábitos mais eficientes.
• Requisitos/Incentivos para acomodação no destino: forneça incentivos ou implemente requisitos relacionados a acomodações no destino que sejam mais eficientes em termos de energia e conceda descontos para eletrodomésticos igualmente eficientes.
• Incentivos para acomodação permanente: forneça incentivos para a compra de residências com pegada energética sustentável ou conceda descontos para eletrodomésticos, isolamento etc. eficientes em termos de energia.

 Promova a conscientização e forneça treinamento

• Iniciativas empresariais:reforce as iniciativas de sustentabilidade da empresa e o papel que os funcionários podem desempenhar durante sua relocation ou designação.
• Conscientização sobre a localidade: forneça percepções, reunidas junto ao setor ou a partir das mudanças climáticas observadas, sobre práticas locais de sustentabilidade, pontos de vista, iniciativas e impactos geográficos.

Como a SIRVA BGRS pode ajudar você a fazer mudanças de sustentabilidade impactantes?

A SIRVA BGRS pode avaliar seu programa de mobilidade e ajudar você a entender:

• As metas de sua organização em relação à sustentabilidade e como estabelecer uma estrutura para monitorar o impacto do programa de mobilidade.
• Como seus processos e sua política de mobilidade podem afetar as metas de sustentabilidade organizacional mais abrangentes.
• Mudanças que podem ser feitas em seu programa de mobilidade, processos ou serviços e como divulgá-las e implementá-las em toda a organização.

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Para obter mais informações sobre como seu programa de mobilidade pode ajudar a atingir suas metas de sustentabilidade, entre em contato com a divisão Global Advisory Services da SIRVA BGRS pelo e-mail globaladvisoryservices@sirva.com ou converse com seu representante da SIRVA BGRS.