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Três áreas-chave para impactar a experiência dos funcionários realocados

  • by Daina Mueller
  • segunda-feira, 22 de agosto de 2022 10:45:00

Postive Experience for ClientsÀ medida que as necessidades e expectativas dos funcionários evoluem, e as organizações continuam a navegar pela mobilidade da força de trabalho pós-pandemia, as empresas estão reavaliando e remodelando seu suporte à mobilidade.

Dentre as várias maneiras de melhorar a experiência dos funcionários, destacam-se duas: aprimorar o suporte à relocation e oferecer flexibilidade aos funcionários. O aprimoramento de seu programa de mobilidade deve refletir as melhores práticas que apoiam as necessidades em constante mudança de sua organização, seus funcionários realocados e suas respectivas famílias.

Áreas-chave para aprimorar o apoio aos funcionários

Confira a seguir algumas áreas nas quais as organizações tiveram êxito ao aprimorarem o suporte para melhorar a experiência de mudança de seus funcionários.

Se você está procurando aprimorar a experiência de seus funcionários e oferecer flexibilidade, nosso artigo técnico, Impactando a experiência dos funcionários ao aprimorar o suporte, destaca três áreas-chave nas quais as organizações tiveram êxito ao aprimorarem o suporte.

Administração do programa

  • Disponibilização de um consultor VIP executivo
  • Oferta de um subsídio discricionário para o consultor de relocation a ser estendida ao funcionário realocado

Pré-transferências

  • Avaliação antes da decisão da venda da residência (EUA)
  • Suporte à preparação da residência de partida
  • Subsídio em vez de remessa
  • Transporte de animais de estimação

Serviço de partida

  • Suporte a serviços adicionais de partida (provedor de serviços de partida, PSP)
  • Subsídio pelo transtorno causado pela mudança
  • Melhorias para residência temporária
  • Serviços de limpeza e higienização
  • Programa de início rápido no destino
  • Suporte familiar
  • Rede local de contatos para cônjuges/parceiros
  • Apoio educacional especializado

Para obter mais informações sobre como você pode aprimorar a experiência de seus funcionários realocados, baixe nosso artigo técnico, Impactando a experiência dos funcionários ao aprimorar o suporte, para aprender:

  • Como atrair e reter talentos ao proporcionar uma experiência de mudança positiva e coesa para os funcionários
  • Exemplos de suporte aprimorado que foi implementado com êxito pelas organizações
  • Principais maneiras de aprimorar a política e os processos formais

 

Leia nosso artigo técnico

 

Para obter mais informações, entre em contato com a divisão Global Advisory Services da SIRVA através do e-mail globaladvisoryservices@sirva.comou com seu gerente de contas ou representante de vendas da SIRVA.

Contribuição: Jennifer White, Director, Global Advisory Services