A Team Relocations se une à SIRVA
A Teams Relocations agora faz parte da SIRVA Worldwide Relocation & Moving!
A SIRVA, como líder global em serviços de mudança e de realocação, oferece uma presença global inigualável e tecnologia inovadora, complementando a reputação de longa data da Team Relocations em soluções de mudança e de realocação de alta qualidade para algumas das principais multinacionais do mundo.
Nossos recursos combinam os talentos únicos e a experiência de líderes em um amplo escopo de serviços de mobilidade. Esta síntese é parte fundamental do nosso compromisso de proporcionar aos nossos clientes e aos seus funcionários a melhor experiência possível em mudança e realocação.
Ao combinar a Team Relocations com a SIRVA, oferecemos 75 escritórios com mais de 2.900 funcionários operando em mais de 180 países. Os clientes se beneficiam do nosso:
- modelo de prestação de serviços completo, da partida até o destino. Ajudaremos você em tudo, incluindo vistos e imigração, aconselhamento de funcionários e serviços VIP. Nossos especialistas em realocação estão à disposição para ajudar.
- Serviços de consultoria para clientes. Trabalharemos com você, de acordo com suas necessidades específicas, visando realocações mais eficientes de alta qualidade. A SIRVA oferece uma grande variedade de serviços financeiros para clientes, desde pagamento único à gestão de despesas, que são elaborados para ajudar a aliviar a carga financeira da realocação para seus funcionários. Podemos auxiliar nas administrações da remuneração e da folha de pagamentos, na gestão de fornecedores, em programas de gestão de estagiários, na gestão de mudanças de grupos e na notificação da gestão.
- Serviços residenciais e hipotecários. Desde a procura de imóveis à gestão de propriedade, podemos ajudar a facilitar o processo de mudança e auxiliar os funcionários realocados a ter uma preocupação a menos.
- Serviços de mudança. Podemos ajudar você e seus funcionários a chegarem onde precisam. Não importa se você está se mudando para uma nova casa ou um novo escritório, ou tentando transportar um animal de estimação, temos os recursos para ajudar a tornar o processo o mais tranquilo possível para seus funcionários.
- Soluções de tecnologia. Nossas soluções tecnológicas inovadoras e flexíveis foram desenvolvidas pensando em você e em seus funcionários: elas são fáceis de usar e intuitivas, além de ajudar a economizar tempo e recursos ao aprimorar os recursos de notificação. Continuamos investindo para aprimorar o processo de realocação para as equipes de mobilidade e os funcionários realocados.
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Três maneiras de impulsionar o desenvolvimento de seus talentos por meio da tecnologia para mobilidade
Com um pool de talentos globais cada vez mais competitivo e dinâmico, há desafios consideráveis de gestão de talentos na maioria dos setores. À medida que ampliam suas operações ou expandem seus negócios, as organizações são altamente dependentes de funcionários qualificados. A relocation de funcionários é apenas uma maneira por meio da qual as organizações atraem, estimulam e retêm os melhores talentos, mas você precisa de tecnologia que aprimore o desenvolvimento de seus talentos e a experiência de seus funcionários.
A tecnologia certa para relocation permite eliminar não só as suposições de seu programa de relocation, como também surpresas que podem distrair seus talentos. Confira a seguir três maneiras por meio das quais a tecnologia para mobilidade pode ajudar a aprimorar o desenvolvimento de seus talentos.
1. Informação é poder
Os gerentes de mobilidade de RH precisam de informações em tempo real para se antecipar às próximas tendências e planejar os próximos passos para as relocations de seus funcionários. Contar com um hub centralizado que disponha de percepções, análises e atualizações de status individuais pode ajudar a gerenciar com sucesso as mudanças de seus funcionários.
Com fácil acesso a informações em tempo real sobre o progresso e o status da jornada de relocation de seus funcionários e de seu programa em geral, você conta com a flexibilidade de gerenciar o programa de relocation como quiser e tem certeza de que seus funcionários recebem suporte durante toda a experiência de relocation.
Procure uma tecnologia que ofereça uma visão personalizável do painel de todo o seu programa de relocation, bem como de cada funcionário, com a possibilidade de obter detalhes quando for necessário.
2. Experiência personalizada para seus talentos
Os funcionários estão buscando mais flexibilidade e personalização em todas as áreas de suas vidas. À medida que você avalia e reinventa a estrutura de sua força de trabalho, as apólices e a cultura para atrair novos talentos e manter os existentes, sua tecnologia para relocation voltada para os funcionários precisa considerar a personalização.
Não importa se você está gerenciando pagamentos únicos, apólices core-flex ou pacotes completos de relocation. Você quer que seus funcionários tenham uma experiência personalizada ao longo de toda a jornada. A tecnologia para relocation que oferece apólices personalizadas e informações exclusivas para cada funcionário aprimora a experiência dos talentos.
3. Acessibilidade e flexibilidade
Para atrair e reter talentos, é necessária uma abordagem mais personalizada a fim de oferecer oportunidades de desenvolvimento para todos os funcionários. Uma tecnologia que não atenda às necessidades exclusivas de seu pool de talentos diversificados resultará em uma experiência negativa e ineficiente para os funcionários.
Procure uma tecnologia para relocation que seja inclusiva e incorpore recursos otimizados para apoiar seus funcionários realocados, abrangendo necessidades de acessibilidade (como cegueira, surdez, deficiência auditiva, motora/física, epilepsia ou neurodiversidade), suporte global (vários idiomas, suporte 24 horas por dia, sete dias por semana em todos os fusos horários), flexibilidade que permita personalização e tour guiado dos serviços disponíveis.
Como a tecnologia certa para relocation pode impulsionar o desenvolvimento de seus talentos?
As oportunidades de relocation são uma maneira de atrair e reter seus principais talentos, e a tecnologia certa pode proporcionar uma experiência positiva e coesa para seus funcionários. Certifique-se de que sua tecnologia para relocation ajude a impulsionar o desenvolvimento de seus talentos e garanta que seus funcionários sejam orientados em cada etapa da jornada de relocation.
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