Qu’est-ce que la gestion des délocalisations?

Notre programme d’aide à la mobilité de groupe est un programme personnalisable adapté aux besoins spécifiques de votre population transférée. La structure d’entreprise unique de SIRVA offre à nos clients les avantages d’un service de source unique et de l’expertise interne, qui aident à évaluer, planifier et gérer les délocalisations. Ce processus de gestion des délocalisations permet une intégration plus étroite, un contrôle plus important et des coûts réduits pendant l’exécution.

À quoi ressemble le processus de gestion des délocalisations?

SIRVA peut vous aider à chaque étape de la gestion des délocalisations. Les programmes d’aide à la mobilité de groupe fournissent à nos clients les ressources, l’expérience et les outils nécessaires à la réussite et à la satisfaction de la délocalisation à long terme.

Évaluation et programmation

• Identifier les risques spécifiques pour votre entreprise et votre personnel
• Créer une (ou des) politique(s) de délocalisation de groupe qui tient compte des facteurs fiscaux et de ressources uniques pour vous aider à atteindre vos taux d’acceptation et vos objectifs budgétaires cibles
• Élaborer un plan de communication qui minimise l’anxiété, la peur et les rumeurs qui font partie intégrante de l’annonce d’une délocalisation collective
• Évaluer efficacement les risques individuels des candidats et les problèmes de coûts potentiels avant qu’ils n’aient une incidence sur votre budget

Logistique de délocalisation et soutien

• Accélérer rapidement le fonctionnement de votre équipe de gestion des déménagements de groupe
• Fournir des ressources bien informées sur place pour aider vos employés à chaque étape du processus de gestion de la délocalisation
• Favoriser des taux d’acceptation élevés en fournissant des renseignements complets et personnalisés sur les nouveaux emplacements, les collectivités et les avantages de l’emplacement
• Donnez la tranquillité d’esprit à vos employés qui font l’objet d’une délocalisation de groupe en garantissant les meilleurs résultats de vente de maison possible

Satisfaction post-délocalisation et soutien continu

• Faites en sorte que l’ensemble du groupe soit délocalisé dans le nouvel emplacement à temps et dans les limites de votre budget
• Surveillez rigoureusement tous les coûts du programme afin de fournir des rapports d’activité et des évaluations complets, tout en assurant l’exactitude des démarches en matière fiscale pour vos employés mutés