Mouvements de groupe
Qu’est-ce que la gestion des déménagements de groupe ?
Sirva soutient les déplacements de groupes d’employés en cas de fusions, acquisitions ou changements organisationnels grâce à une expertise complète en conseil et en relocalisation. Notre approche stratégique et notre exécution attentive garantissent la tranquillité d’esprit et des résultats en accord avec vos objectifs de talent.
Notre programme d’aide au déménagement collectif est un programme personnalisable, adapté aux besoins spécifiques de votre population en déplacement. La structure d’entreprise unique de Sirva offre à nos clients l’avantage d’un service à source unique et d’une expertise interne, qui contribuent tous deux à évaluer, planifier et gérer les déménagements du groupe. Ce processus permet une intégration plus stricte, plus de contrôle et des coûts réduits.
Notre programme d’assistance au déménagement en groupe offre à nos clients les ressources, l’expérience et les outils nécessaires pour le succès et la satisfaction à long terme d’un déménagement.
Soutien stratégique aux entreprises : Aide les organisations à finaliser les décisions cruciales en matière de mobilité et à créer et mettre en œuvre une stratégie et un plan de projet adaptés aux besoins de l’entreprise, à la culture organisationnelle et à la démographie des employés.
Soutien à la prise de décision : Fournit aux employés et à leurs familles les informations nécessaires pour prendre les bonnes décisions, à chaque étape.
À quoi ressemble le processus de déménagement de groupe ?
Sirva peut vous accompagner à chaque étape d’un déménagement en groupe :
Planification stratégique
- Des méthodologies éprouvées et des solutions personnalisées pour planifier de manière proactive, anticiper, atténuer les risques et minimiser les perturbations de l’entreprise
- Données intégrées, recherches et projections budgétaires pour soutenir des évaluations complètes de localisation et une planification stratégique
Gestion du changement et communications
- Évaluez efficacement les risques individuels des candidats et les préoccupations potentielles liées aux coûts avant qu’ils n’impactent votre budget
- Concevoir une politique de déménagement de groupe (ou des politiques) pour vous aider à atteindre vos taux d’acceptation cibles et vos objectifs budgétaires
- Développer des stratégies de communication conçues pour influencer positivement les employés, aider à maintenir la productivité et répondre de manière proactive aux préoccupations clés des parties prenantes
Prise de décision des employés et relocalisation
- Des ressources compétentes et sur site pour vous accompagner, vous et vos employés, tout au long du déménagement du groupe
- Favoriser des taux d’acceptation élevés en fournissant des outils numériques complets et personnalisés ainsi que des informations sur le nouvel emplacement, les communautés et les avantages liés à la localisation
- Réalisez des enquêtes pour vous assurer que les employés se sentent soutenus et satisfaits du processus
Satisfaction après le déménagement
- Installez les employés dans le nouvel emplacement à temps et dans le respect du budget
- Surveillez le budget par rapport aux dépenses réelles
- Rassemblez les données sur l’expérience des employés et les leçons tirées
Vous planifiez un déménagement collectif ?
L’équipe de conseil mondial de Sirva est spécialisée dans l’aide aux organisations pour planifier, budgétiser et gérer efficacement les mouvements de groupe lors de restructurations, consolidations, expansions, fusions et acquisitions. Les services de gestion des déménagements de groupe de Sirva couvrent le soutien stratégique et opérationnel nécessaire à chaque étape, de l’évaluation des sites et l’analyse des coûts à la conception des politiques et au développement des programmes, garantissant une planification et une exécution fluides des déménagements du groupe.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos services de gestion des déménagements de groupe ? Nous serions ravis de répondre à toutes vos questions.