SIRVA annonce une série de webinaires sur la diversité et la gestion inclusive des talents

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Le paysage mondial de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DE&I) est en constante évolution et varie davantage d'une organisation à l'autre. Où en sont les entreprises dans leur parcours DE&I (également appelé D&I) ? Comment le talent et la mobilité se recoupent-ils avec la DE&I ? Lesquelles de leurs approches ont donné les meilleurs résultats et quels sont les domaines à améliorer, notamment par rapport à l'état actuel du monde ? Nous savons que les parties prenantes des entreprises bénéficieraient des réponses à ces questions.  Grâce à notre travail en partenariat avec des clients qui sont experts à la fois en matière de mobilité et de diversité et d'inclusion, nous avons créé une série de webinaires conçus pour favoriser les meilleures pratiques et les progrès sur ces deux sujets.  Nous espérons que vous vous joindrez à nous pour Mobiliser la diversité : Témoignages de clients - Mettre en place et diriger une gestion des talents équitable et inclusive.  Dans chaque épisode, nous présenterons un intervenant différent qui parlera de la manière dont la DE&I a été traitée, historiquement, au sein de son organisation, de l'approche actuelle de son entreprise en matière de DE&I et de la manière dont l'initiative peut avoir un impact positif sur la mobilité et la gestion des talents.

Mobiliser la diversité : Témoignages de clients

Mettre en place et diriger une gestion des talents équitable et inclusive

Cette série de webinaires soulignera le recoupement entre la mobilité, la diversité, l'équité et l'inclusion. En plus de parler des meilleures pratiques et des idées novatrices avec les professionnels de SIRVA, les responsables de la mobilité en entreprise partageront également leurs réussites et leurs approches organisationnelles en matière de :

• meilleures pratiques ;
• influence de la mobilité sur la DE&I et le soutien de celle-ci ;
• rôle de la DE&I au sein de leurs organisations et la manière dont ce rôle a évolué ;
• influence de la diversité de l'organisation par l'acquisition de talents ;
• responsabilité individuelle concernant la DE&I ;
• mesure du succès des programmes de DE&I ;
• création d’un environnement plus équitable et inclusif (et la raison pour laquelle aspirer à la diversité ne suffit pas).

Des informations sur la manière de commencer dès le début des efforts en matière de diversité, d'équité et d'inclusion seront également abordées. 

Que la mobilité soit le thème principal de chaque intervenant ou l'un des nombreux domaines de spécialité, leurs récits promettent d'être instructifs et opportuns. Organisé par Stephanie Captain, directrice, marketing et services d'affinité, SIRVA, les webinaires suivants seront présentés :

1. Sujet du webinaire :Diversité interculturelle
   Date d'accès au webinaire :18 novembre 2020 à 11 h 00 HNE

   Invités d'honneur :

   Inshirah Marchan, responsable des partenaires commerciaux RH et

   Anne Savitch partenaire commercial / gestionnaire RH

   Organisation : Kia Motors North America / Kia Motors America
   Intervieweur : Susan Krupa McCune, directrice, gestion des comptes mondiaux, SIRVA

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2. Sujet du webinaire :Inclusion
   Date d'accès au webinaire :2 décembre 2020 à 11 h HNE

   Invité d'honneur : Jordan Wright, responsable de l'acquisition des talents
   Organisation : Ardent Mills

   Intervieweur : Suzie Chapman, vice-présidente, gestion globale des comptes, SIRVA

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3. Sujet du webinaire : Le travail qui vous convient (y compris les avantages pour les parents qui reprennent le travail)

Date d'accès au webinaire :  9 décembre 2020 à 11 h 00 HNE

Invité d’honneur : Samanntha DuBridge, vice-présidente, avantages globaux, culture/employéEngagement, fusions et acquisitions RH et mobilité 

Organisation : Hewlett Packard Enterprise

Intervieweur : Susan McCallion, vice-présidente, gestion des comptes mondiaux, SIRVA

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Rejoignez-nous pour Mobiliser la diversité : Témoignages de clients - Mettre en place et diriger une gestion des talents équitable et inclusive ou contactez-nous à l’adresse concierge@sirva.com pour plus d'informations.

Contributeurs :

Stephanie Captain, Director, Marketing & Affinity Services

Lisa Marie DeSanto, Content Marketing Manager

Pour plus d’informations, veuillez voir la clause de non-responsabilité du blog de SIRVA.