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Rapport sur la mobilité de 2018 | Mobilité des talents clés pour la croissance de l’entreprise – Aligner les pratiques pour stimuler l’impact organisationnel
Le rapport annuel de SIRVA sur la mobilité identifie les tendances et les défis clés au sein du secteur de la mobilité et des mesures à prendre pour relever ces défis. Le rapport de 2018, Mobilité des talents clés pour la croissance de l’entreprise – Aligner les pratiques pour stimuler l’impact organisationnel, traite de l’écart existant entre la perception de la mobilité comme une fonction opérationnelle et son potentiel à jouer un rôle plus stratégique dans la réalisation des objectifs de l’entreprise et de la croissance.
Près de 250 participants représentant 235 organisations provenant de divers secteurs ont participé à l’enquête, offrant des informations sur des sujets tels que les données démographiques du programme, l’expérience des clients et des employés, les partenariats de mobilité, l’approche en matière de politique et de prestations et le changement organisationnel.
Ces informations ne font qu’effleurer les implications de notre rapport sur la mobilité pour votre entreprise. Le groupe Sirva Global Consulting s’engage à fournir des services complets à nos partenaires commerciaux pour concevoir et mettre en œuvre des programmes qui reconnaissent le rôle essentiel joué par la mobilité dans l’avancement de la croissance commerciale et des priorités de développement des talents.