Sirva
NAVL
Pourquoi Sirva
Smart.
La technologie et les données sont au cœur de tous les mouvements. Avant de réagir, nous vérifions les recherches.
Serviable.
Tout ce que nous faisons est fait dans l’intention de résoudre un problème, d’apporter un soutien ou simplement de montrer que nous nous soucions des autres.
Humain.
Accepter le caractère unique et la diversité des personnes, des expériences et des points de vue. Agir avec courage, honnêteté et intégrité.
Responsable.
Servir de représentant du changement positif dans la société et contribuer de manière proactive à la durabilité de notre planète.
Implantation internationale
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Global
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Associés Sirva4,900+
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Pays desservis190+
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Sites internationaux800+
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Amérique du Nord
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Années95
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Associés SIRVA1,200+
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Sites de représentants570+
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Sites Sirva12
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Amérique Latine
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AnnéesPlus de 20 ans
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Associés Sirva130+
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Sites de représentants50+
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Sites Sirva3
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Europe, Moyen-Orient et Afrique
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Années60+
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Associés Sirva900+
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Sites de représentants150+
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Sites Sirva23
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Asie Pacifique
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Années60+
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Associés Sirva1,600+
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Sites de représentants90+
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Sites Sirva29
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Sirva Worldwide, Inc. fournit aux professionnels des ressources humaines et de la mobilité les ressources, les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour réaliser la meilleure délocalisation possible pour les talents et pour les entreprises qui les déplacent. En tant que leader mondial de la gestion de la délocalisation et des services de déménagement, nous réunissons des solutions de programmes personnalisés, une vaste portée mondiale, une technologie innovante et une chaîne d’approvisionnement inégalée pour transformer les entreprises de toute taille et permettre aux talents qui se déplacent de saisir leur prochaine opportunité. De la délocalisation d’entreprises et des biens ménagers à la vente de maisons et au déménagement et stockage commercial, notre portefeuille de marques (y compris Sirva, Allied, northAmerican, Global Van Lines, Alliance, Sirva Mortgage et SMARTBOX) fournit tout ce qui est nécessaire pour déplacer les talents et offrir une expérience.
articles de blog
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vendredi, 1 mars 2024
Mettre la «base» dans votre programme de mobilité Core-Flex
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vendredi, 1 mars 2024
Exploiter la mobilité des employés pour améliorer la compréhension et la pratique de la DEI
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jeudi, 29 février 2024
Pistes de déclenchement: Qu’est-ce que c’est et comment cela affecte-t-il vos personnes transférées?
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vendredi, 16 février 2024
Travailler de n’importe où : Problèmes et possibilités de mobilité mondiale